根據(jù)《遼寧省人才服務(wù)全面振興三年行動(dòng)計(jì)劃(2018-2020年)》(遼委辦發(fā)[2018]25號(hào))和《遼寧省百千萬(wàn)人才工程實(shí)施意見》(遼人社發(fā)[2013]7號(hào))的規(guī)定,省人力資源和社會(huì)保障廳決定開展2018年度遼寧省“百千萬(wàn)人才工程”人選推薦選拔工作,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:
一、推薦選拔范圍
全省各類企事業(yè)單位(含中直駐遼單位)中符合條件的專業(yè)技術(shù)人員均可申報(bào)。
擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作的人員、軍隊(duì)系統(tǒng)人員不在推薦選拔范圍內(nèi)。
二、推薦選拔人數(shù)
2018年遼寧省計(jì)劃選拔“興遼英才計(jì)劃”百千萬(wàn)人才工程領(lǐng)軍人才20名左右、遼寧省“百千萬(wàn)人才工程” “百”層次人選130名左右、“千”層次人選270名左右、“萬(wàn)”層次人選600名左右,總計(jì)1000名左右人選。
三、選拔條件
人選基本條件:具有中國(guó)國(guó)籍,熱愛祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,堅(jiān)持科學(xué)精神,恪守科學(xué)道德,具有勇于探索、不斷創(chuàng)新的科學(xué)精神和良好的職業(yè)道德;學(xué)風(fēng)樸實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、較高的學(xué)術(shù)造詣和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
各層次人選具體選拔條件:
(一)“興遼英才計(jì)劃”百千萬(wàn)人才工程領(lǐng)軍人才推薦選拔條件:
申報(bào)者在具備基本條件的同時(shí)具備以下資格條件(須全部具備):
1、年齡須在50周歲以下(1968年3月6日以后出生);
2、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱;
3、全職在遼寧工作2年以上(計(jì)算截止時(shí)間為2018年3月6日);
4、入選“百”層次人選資格滿三年(新近引進(jìn)未入選過“百”層次人選的高層次人才或業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)特別突出的人才,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意也可申報(bào))。
具備以下學(xué)術(shù)條件之一:
1、學(xué)術(shù)技術(shù)水平處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位,能夠引領(lǐng)重大理論與實(shí)踐問題的研究和關(guān)鍵領(lǐng)域公關(guān)。
2、潛心基礎(chǔ)研究,揭示自然規(guī)律和社會(huì)發(fā)展規(guī)律,能夠提供新知識(shí)、新原理、新方法,對(duì)學(xué)科發(fā)展具有重要推動(dòng)作用。
3、具有作為主要團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人承擔(dān)重大基礎(chǔ)研究課題、重點(diǎn)科研任務(wù)等經(jīng)歷。
4、在遼寧優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、關(guān)鍵領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)擁有核心技術(shù),對(duì)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科技成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化,在引領(lǐng)新興業(yè)態(tài)、領(lǐng)域發(fā)展中做出重大貢獻(xiàn),取得良好經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
5、在地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)軍人才以及其他在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)、取得重要成果、具有重大影響力,且具有較大發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄陮W(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。
6、近五年獲得國(guó)家、省部級(jí)重要人才榮譽(yù),作為主要完成人的項(xiàng)目、成果獲得省部級(jí)以上重要獎(jiǎng)勵(lì)的人員可優(yōu)先推薦。
其中,正在享受“遼寧省高端人才隊(duì)伍建設(shè)工程”等省內(nèi)其他人才計(jì)劃、項(xiàng)目激勵(lì)的高層次人才不能申報(bào);申報(bào)百千萬(wàn)人才工程領(lǐng)軍人才的申報(bào)人不能同時(shí)兼報(bào)遼寧省“興遼英才計(jì)劃”其他計(jì)劃。
(二)“百”層次人選推薦選拔條件
“百”層次人選申報(bào)者年齡須在45周歲以下(1973年5月1日以后出生),需具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱且入選“千”層次人選資格滿三年(對(duì)未入選過“千”層次人選或入選“千”層次未滿三年,但已聘任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的特別優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、新近引進(jìn)的高層次人才或業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)特別突出的人才,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后也可申報(bào)),并具備以下條件之一:
1、具有較高的學(xué)術(shù)造詣,學(xué)術(shù)成就卓著,在國(guó)內(nèi)同行中享有較高聲譽(yù);
2、系國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)或省部級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人(如獲獎(jiǎng)等級(jí)略低于上述獎(jiǎng)勵(lì),則須為兩項(xiàng)以上獎(jiǎng)勵(lì)的主要完成人);
3、國(guó)家和省部級(jí)青年科技獎(jiǎng)獲得者、獲國(guó)家杰出青年科學(xué)基金資助者、省部級(jí)以上重大科研課題和國(guó)家級(jí)工程項(xiàng)目的主持人、已培養(yǎng)出博士畢業(yè)生的博士生導(dǎo)師;
4、理論研究、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)創(chuàng)新在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先地位,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益,并在國(guó)際、國(guó)內(nèi)重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過論文的科教工作者。
(三)“千”層次人選選拔條件
“千”層次人選申報(bào)者年齡須在40周歲以下(1978年5月1日以后出生),需具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱且入選“萬(wàn)”層次人選資格滿二年(對(duì)未入選過“萬(wàn)”層次人選或入選“萬(wàn)”層次未滿二年,但已聘任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的特別優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、新近引進(jìn)的高層次人才或業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)特別突出的人才,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后也可申報(bào)),并具備以下條件之一:
1、具有扎實(shí)系統(tǒng)的專業(yè)理論基礎(chǔ),專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠解決科研或生產(chǎn)中重大的、關(guān)鍵性的技術(shù)問題,在省內(nèi)同行中有一定的知名度;
2、主持的科研項(xiàng)目曾獲省部級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì);
3、省部級(jí)以上重大科研課題和國(guó)家級(jí)工程項(xiàng)目的主要參與者;
4、科技開發(fā)成果具有較高的實(shí)用價(jià)值或取得了比較明顯的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益,在國(guó)際、國(guó)內(nèi)重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過論文;
5、結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、推進(jìn)的實(shí)際需要,在理論研究和技術(shù)創(chuàng)新等方面取得重要成果,得到同行專家認(rèn)可。
(四)“萬(wàn)”層次人選選拔條件
“萬(wàn)”層次人選申報(bào)者年齡須在35周歲以下(1983年5月1日以后出生),需具有初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱,并具備以下條件之一:
1、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),有較強(qiáng)的科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)和管理能力;
2、工作中起骨干作用,在吸收、采用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),提高研究、設(shè)計(jì)水平和經(jīng)濟(jì)效益方面取得一定成績(jī)。
(五)其他
同等條件下,省“百千萬(wàn)人才工程”人選推薦選拔時(shí)向以下三類人員傾斜:
(1)在實(shí)施智能化數(shù)控機(jī)床、智能型工業(yè)機(jī)器人、能源裝備、軌道交通裝備、海洋工程裝備等全省重大產(chǎn)品研發(fā)中做出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員;
(2)在省內(nèi)首臺(tái)(套)重大技術(shù)裝備開發(fā)中做出突出貢獻(xiàn)的研發(fā)人員;
(3)創(chuàng)辦科技型企業(yè)且企業(yè)年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入5000萬(wàn)元以上的高等院校及科研院所的專業(yè)技術(shù)人員。
四、推薦選拔指標(biāo)和程序
(一)“興遼英才計(jì)劃”百千萬(wàn)人才工程領(lǐng)軍人才、遼寧省“百千萬(wàn)人才工程” “百”層次和“千”層次為不限額推薦;
“萬(wàn)”層次指標(biāo)(我校6人):各校區(qū)、學(xué)部(不含機(jī)材能學(xué)部)可推薦不超過2名候選人,各獨(dú)立建制的學(xué)院(含體教部)可推薦不超過1名候選人。
(二)遼寧省百千萬(wàn)人才工程申報(bào)采取組織推薦的辦法,由各學(xué)部、學(xué)院(部)嚴(yán)格根據(jù)選拔條件和指標(biāo)組織選拔推薦,經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)通過后排序上報(bào)。
五、申報(bào)材料及報(bào)送時(shí)限
(一)推薦選拔報(bào)告
內(nèi)容包括推薦候選人政治標(biāo)準(zhǔn)和師德考察情況、推薦選拔過程及排序情況等,需經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意方可申報(bào)的破格候選人需說明推薦理由。報(bào)告須校區(qū)、學(xué)部、學(xué)院(部)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章。
(二)“興遼英才計(jì)劃”百千萬(wàn)人才工程領(lǐng)軍人才申報(bào)材料
1、《遼寧省“興遼英才計(jì)劃”申報(bào)書》(百千萬(wàn)人才工程領(lǐng)軍人才)(附件 1)。
2、《遼寧省“興遼英才計(jì)劃”(百千萬(wàn)人才工程領(lǐng)軍人才)匯總表》(附件 2)。
3、《遼寧省“興遼英才計(jì)劃”(百千萬(wàn)人才工程領(lǐng)軍人才)候選人情況一覽表》(附件 3)。
(三)其他各層次人選申報(bào)材料
1、《遼寧省“百千萬(wàn)人才工程”人選候選人情況登記表》(申報(bào)百、千層次填寫)(附件4)。
2、《遼寧省“百千萬(wàn)人才工程”人選候選人情況一覽表》(申報(bào)百、千層次填寫)(附件5)。
3、《遼寧省“百千萬(wàn)人才工程”人選備案表》(申報(bào)萬(wàn)層次填寫)(附件6)
(四)有關(guān)要求
1、候選人需提交與候選人情況登記表和一覽表相對(duì)應(yīng)的個(gè)人業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)證明材料復(fù)印件(包括獲獎(jiǎng)證書、基金資助證明、科研項(xiàng)目證明、代表性論文期刊封面、目錄頁(yè)及正文首頁(yè)和著作封面及刊號(hào)頁(yè)、專利證明、國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)團(tuán)體任職證明等)并裝訂成冊(cè)(可正反面印、清晰縮?。?,填報(bào)業(yè)績(jī)均應(yīng)為近五年內(nèi)(2013-2018)。
申報(bào)人員所在校區(qū)、學(xué)部、學(xué)院(部)應(yīng)依據(jù)推薦選拔條件審查核實(shí)推薦人選的申請(qǐng)材料,確認(rèn)業(yè)績(jī)證明等材料齊全、真實(shí)有效,確保書面表格材料與電子數(shù)據(jù)內(nèi)容一致。
2、申報(bào)時(shí)間。請(qǐng)各校區(qū)、學(xué)部、學(xué)院(部)于2018年6月19日下班前將上述材料紙質(zhì)版交到學(xué)院辦公室,所有材料電子版發(fā)送至jinxm@。
電 話:0411-84706634